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浙江阜康機械有限公司

 焊接車間主任
工作地點
薪資待遇
8000-10000
發布時間
2018年11月15日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
焊接車間
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
任職資格:
教育背景:
◆機械專業大專以上學歷。
經 驗:
◆3年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆能熟練識圖;
◆熟練操作各類常用設備;
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產作業管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件;
◆熟練掌握iso和pdca等管理工具。
態 度:
◆超強執行力確保按生產計劃組織生產;
◆生產管理精益求精
◆敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 金工車間主任
工作地點
薪資待遇
8000-10000
發布時間
2018年10月26日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
金工車間
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼
崗位要求
全職
任職資格:
教育背景:
◆機械專業大專以上學歷。
經 驗:
◆3年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆能熟練識圖;
◆熟練操作各類常用設備;
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產作業管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件;
◆熟練掌握iso和pdca等管理工具。
態 度:
◆超強執行力確保按生產計劃組織生產;
◆生產管理精益求精
◆敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 機器人焊接調試技術員
工作地點
薪資待遇
5000-8000
發布時間
2019年12月10日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
機械,機電自動化專業 學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  住房補貼
崗位要求
全職
焊接工裝更換、機器人調試;解決焊接過程中出現的任何異常、及時排除故障;教導操作工、拼裝工、拼裝技術要求及工作方法,注意事項;機器人的維護保養
要求:機械自動化相關專業,有經驗可放寬
會法蘭克,凱爾達 ,安川編程優先
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 培訓專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年12月28日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:28-40
招聘部門
專業要求
不限 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  住房補貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:

1.責任心強,制定新員工培訓資料、培訓、考核等教材;
2.依據培訓計劃執行、跟進、總結、分析、記錄、歸檔管理;
3.協助部門各項培訓工作;
4.具備艱苦奮斗,求實誠信的工作態度。


任職要求:男女不限,有潛力,有自信,執行力強,有駕照者優先,大專以上學歷,培訓工作兩年以上
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 品質工程師
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年12月28日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:25-45
招聘部門
品管部
專業要求
機械類相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  住房補貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
一、崗位職責:
1、熟悉機械制圖;
2、熟練使用相關測量工具(卡尺、千分尺、硬度計、膜厚儀、探傷檢測儀...等);
3、熟悉qc七大手法很與不合格品處理流程;
4、有沖壓、焊接、機械加工工作經驗;
5、勤奮好學,品行端正
二、任職要求:
教育背景:大專以上文化
性別:男性
工作經驗:兩年以上相關工作經驗,知名電動企業就職人員優先。
技能技巧:能熟練識圖;熟練操作各類常用工量具;熟悉iqc,ipqc,fqc
態度:超強執行力確保iso程序的執行和實施的有效性;敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;富有團隊合作精神。
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 研發工程師
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月8日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
研技部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:1、參與項目開發團隊; 2、參與開發過程系列的評審; 3、樣品制作; 4、工裝開發和管理; 5、設計問題的反??; 6、小批量試制; 7、工藝指導書和包裝作業指導書制定和審核及受控。 8、工藝工裝改善 9、工藝指導書和包裝作業指導書制作,知名電動企業就職人員優先
任職要求:
教育背景:機械專業大專以上學歷 工作經驗:五年以上相關經驗,一年以上項目管理經驗 技能技巧:熟練識圖制圖,能自主設計制作工裝,并對工裝模具進行有效維護 維修,熟練操作各類鈑金焊接設備,并能夠獨立執行維護保養和維修 態度:有較強的責任心和工作熱情,結果導向,具有團隊合作精神
福利:
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 6s專員
工作地點
薪資待遇
4000-6000
發布時間
2019年12月10日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
精益技術部
專業要求
機械,管理,專員 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  住房補貼
崗位要求
全職
工作內容:
1.6s標準文件的制定,對現有的制度進行完善和規范化
2.對一線員工和辦公室人員定期地進行6s相關培訓和貫宣。
3.定期對辦公室和生產現場進行6s檢查,做到文明生產和安全生產。
4.對檢查發現的問題進行6s專項整改推進。
5. 良好的溝通表達能力和組織能力,良好的文字功底,性格外向優先。
薪資待遇:4000-6000
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 ie工程師
工作地點
薪資待遇
6000-10000
發布時間
2019年12月5日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
精益技術部
專業要求
機械,機電自動化專業 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  節日禮金  帶薪年假  工作餐  住房補貼  高溫津貼
崗位要求
全職
任職要求:
男,大專及以上,電氣自動化相關專業,2年以上工作經驗,從事自動化設備研發相關行業,具備3d制圖軟件(不限軟件),懂plc編程優先,有成功案例優先

崗位職責及工作內容:
1、自動化設備研制(可結合外部資源);
2、改善提案推進;
3、工藝改善;
4、新工藝創新
薪資6000-10000
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 供應鏈管理專員
工作地點
薪資待遇
4500-7000
發布時間
2019年11月27日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
供應中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、備用供應商尋找,相關供應商評估,申請工作;
2、根據需求進行新供應商開發、詢價、議價、比價等,樣件承認工作;
3、需要經常出差;
4、獨立完成相關項目規劃及落實跟蹤
崗位要求:
至少兩年以上采購管理經驗,善于溝通,會開車,精通數據分析整理
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 傳動工程師
工作地點
薪資待遇
10000-20000
發布時間
2019年10月25日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
開發中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、 負責制定產品開發計劃;
2、 新產品的具體開發工作的實施;
3、 負責老產品升級換代開發工作;
4、 組織完成產品測試各項工作;
5、 負責產品上市后不斷完善和升級工作;
6、 為供應鏈采購、品管、樣品組等提供工程技術指導;
7、為公司戰略、市場活動、銷售活動等提供技術支持、產品與技術培訓;
8、負責項目組人員的工作管理、紀律管理、技能培養、績效考核等工作,確保項目高效、高水準完成。
崗位要求:
有知名電動工具行業工作經驗,對齒輪、絲桿、機械傳動方面相關工作檢驗者優先。
大專及以上 機械制造、機電一體化或其他相關專業
1.熟悉機械設計原理,了解產品結構和性能、零件的加工工藝、熱處理工藝、安規等相關知識
2.了解產品的發展趨勢及技術發展動態;
3.熟練掌握制圖軟件和各種辦公軟件的使用技能
1、工作認真、仔細、創新精神
2、敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
3、超強執行力,結果導向,有較強的成本意識
4、要有較強的保密意識,不得將公司產品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有條理,工作計劃性強,高效率,很少出差錯。
6、具備良好的工作習慣和方案,及時報備工作進展和工作困難以及解決方案。

福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;

2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;

3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;

4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。

5、社保:全員社保,轉正后辦理;

6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;

7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;

8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;

9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;

10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;

11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。

12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。

13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。

14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。

15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 液壓工程師
工作地點
薪資待遇
10000-20000
發布時間
2019年10月25日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
開發中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、 負責制定產品開發計劃;
2、 新產品的具體開發工作的實施;
3、 負責老產品升級換代開發工作;
4、 組織完成產品測試各項工作;
5、 負責產品上市后不斷完善和升級工作;
6、 為供應鏈采購、品管、樣品組等提供工程技術指導;
7、為公司戰略、市場活動、銷售活動等提供技術支持、產品與技術培訓;
8、負責項目組人員的工作管理、紀律管理、技能培養、績效考核等工作,確保項目高效、高水準完成。
崗位要求:
有液壓油缸、液壓控制閥、液壓泵(民用產品的)等相關工作檢驗者優先。
大專及以上 機械制造、機電一體化或其他相關專業
1.熟悉機械設計原理,了解產品結構和性能、零件的加工工藝、熱處理工藝、安規等相關知識
2.了解產品的發展趨勢及技術發展動態;
3.熟練掌握制圖軟件和各種辦公軟件的使用技能
1、工作認真、仔細、創新精神
2、敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
3、超強執行力,結果導向,有較強的成本意識
4、要有較強的保密意識,不得將公司產品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有條理,工作計劃性強,高效率,很少出差錯。
6、具備良好的工作習慣和方案,及時報備工作進展和工作困難以及解決方案。

福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;

2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;

3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;

4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。

5、社保:全員社保,轉正后辦理;

6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;

7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;

8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;

9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;

10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;

11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。

12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。

13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。

14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。

15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 電機工程師
工作地點
薪資待遇
10000-20000
發布時間
2019年10月25日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
開發中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、 負責制定產品開發計劃;
2、 新產品的具體開發工作的實施;
3、 負責老產品升級換代開發工作;
4、 組織完成產品測試各項工作;
5、 負責產品上市后不斷完善和升級工作;
6、 為供應鏈采購、品管、樣品組等提供工程技術指導;
7、為公司戰略、市場活動、銷售活動等提供技術支持、產品與技術培訓;
8、負責項目組人員的工作管理、紀律管理、技能培養、績效考核等工作,確保項目高效、高水準完成。
崗位要求:
有知名電動工具行業工作經驗,對有刷、無刷、串聯、永磁等電機相關工作檢驗者優先。
大專及以上 機械制造、機電一體化或其他相關專業
1.熟悉機械設計原理,了解產品結構和性能、零件的加工工藝、熱處理工藝、安規等相關知識
2.了解產品的發展趨勢及技術發展動態;
3.熟練掌握制圖軟件和各種辦公軟件的使用技能
1、工作認真、仔細、創新精神
2、敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
3、超強執行力,結果導向,有較強的成本意識
4、要有較強的保密意識,不得將公司產品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有條理,工作計劃性強,高效率,很少出差錯。
6、具備良好的工作習慣和方案,及時報備工作進展和工作困難以及解決方案。

福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;

2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;

3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;

4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。

5、社保:全員社保,轉正后辦理;

6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;

7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;

8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;

9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;

10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;

11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。

12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。

13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。

14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。

15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 電子工程師
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年10月25日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
開發中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、 負責制定產品開發計劃;
2、 新產品的具體開發工作的實施;
3、 負責老產品升級換代開發工作;
4、 組織完成產品測試各項工作;
5、 負責產品上市后不斷完善和升級工作;
6、 為供應鏈采購、品管、樣品組等提供工程技術指導;
7、為公司戰略、市場活動、銷售活動等提供技術支持、產品與技術培訓;
8、負責項目組人員的工作管理、紀律管理、技能培養、績效考核等工作,確保項目高效、高水準完成。
崗位要求:
有計電器、led燈、電路板、app控制器、電控箱等相關經驗優先。
大專及以上 機械制造、機電一體化或其他相關專業
1.熟悉機械設計原理,了解產品結構和性能、零件的加工工藝、熱處理工藝、安規等相關知識
2.了解產品的發展趨勢及技術發展動態;
3.熟練掌握制圖軟件和各種辦公軟件的使用技能
1、工作認真、仔細、創新精神
2、敬業,責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
3、超強執行力,結果導向,有較強的成本意識
4、要有較強的保密意識,不得將公司產品信息向外面泄露
5、工作思路清晰有條理,工作計劃性強,高效率,很少出差錯。
6、具備良好的工作習慣和方案,及時報備工作進展和工作困難以及解決方案。

福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;

2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;

3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;

4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。

5、社保:全員社保,轉正后辦理;

6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;

7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;

8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;

9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;

10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;

11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。

12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。

13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。

14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。

15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 車間班組長
工作地點
薪資待遇
5000-7000
發布時間
2019年5月16日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
機械制造 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、根據車間派工,組織班組產前準備,異常及時安燈上報處理,確保計劃達成;
2、執行產品的首件確認、巡檢工作,監督職工自檢、互檢,確保產線品質穩定;
3、不合格品日清處理、數據及時錄入sap系統并檢討改善;
4、發動組員改善提案并推進落實;
5、執行看板置空工作,督導組員執行看板作業規則;
6、檢查車間6s工作的落實,營造整潔、安全、舒適的生產環境;
7、負責組員的工作管理、紀律管理、技能培養、班組建設等工作,打造成具有戰斗力的知識型鋼鐵團隊;
崗位要求:
高中以上
現場6s現場管理、qcdss控制方法、辦公軟件運用等管理工具。
超強執行力,敬業,責任感強、自主持續學習能力強,艱苦奮斗、求實誠信;富有團隊合作精神
2年以上相關工作經驗。
福利:

1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;

2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;

3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;

4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。

5、社保:全員社保,轉正后辦理;

6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;

7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;

8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;

9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;

10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;

11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。

12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。

13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。

14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。

15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 采購專員
工作地點
薪資待遇
4000-6000
發布時間
2018年9月12日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
開發中心
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:

一、開發新產品和開發新供應商。

二、關鍵器件的供應商的開發;。

三、實施采購比價程序,貨比三家;。

四、建立供應商管理庫,完善價格等基礎信息。

任職資格:

教育背景:本科及以上學歷,機械專業或者機電一體化專業優先;

工作經驗:可以無(會開車優先)

技能技巧:電腦熟練,有較強的溝通能力

態度:有原則,認真負責,有主動性:

待遇:4000-6000元

福利:

1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;

2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;

3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;

4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。

5、社保:全員社保,轉正后辦理;

6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;

7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;

8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;

9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;

10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;

11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。

12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。

13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。

14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。

15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 采購員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年1月9日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限25-40
招聘部門
供應中心
專業要求
機械,物流管理 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
一、崗位職責:
1、 負責物料的規格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟悉所負責物料的市場價格,了解相關物料的市場來源,降低采購成本。
3、 遵循適價、適時、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核,并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、 配合計劃部將原材料采購到位,確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋。
5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、 追蹤生產例會會議決議的執行情況,積極跟蹤供應商品質改善,將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、 追蹤外發加工產品全部回倉及跟進外發余料庫存情況。
8、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
9、 跟進跟單員的日常事物,并做好每日的日清工作。
10、 協助財務中心做好對帳工作。
11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。
12、 服從上級臨時安排的其它工作。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、男女不限
3、熟練運用辦公軟件
4、使用過erp軟件的優先錄用

三、薪資待遇:
1、3500-4500元/月
2、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
3、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
4、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
5、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
6、社保:全員社保,轉正后辦理;
7、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
8、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
9、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
10、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
11、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
12、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
13、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
14、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
15、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
16、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 機械工程師
工作地點
薪資待遇
8000-20000
發布時間
2019年7月26日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:35-55
招聘部門
專業要求
機械 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  生日禮金  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  通信補貼
崗位要求
全職
要求:經驗豐富,高級機械工程師,擅長傳動設計,結構設計;設計過機電一體化產品,最好是12v電機傳動產品多年設計經驗;年齡35-50歲最佳。知名電動企業就職人員優先
1、全面負責公司技術工作的計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
2、組織研技部定期檢查各技術措施運作情況,及時提出技術改進方案;
3、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;
4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件,并檢查其執行情況;
5、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新;
6、積極參與有關產品的設計評審、審核各種生產技術方案和評審活動;
7、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;
8、負責公司工裝、模具開發設計及制造
任職要求:
教育背景:機械專業大專以上學歷
性別:男性
工作經驗:五年以上相關經驗,一年以上項目管理經驗
技能技巧:熟悉機械加工工藝;熟悉常用機械工程材料及其熱處理工藝;熟悉機械傳動及整機設計;熟悉機械傳動計算及其強度校核,熟悉pro/e,ug
態度:有較強的責任心和工作熱情,結果導向,具有團隊合作精神
福利:
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 技術員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2018年7月14日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:30-45
招聘部門
專業要求
機械,機電自動化專業 學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
職位要求:
1.工裝,夾具,模具保養及維修
2.工裝工藝作業指導書的編制。
3.工裝,夾具設計開發
4.生產工藝,工程圖紙的轉化

福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 供應鏈開發工程師
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年11月27日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:20歲以上
招聘部門
開發中心
專業要求
理科類 學歷:本科 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.45

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  住房補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
一、開發新產品和開發新供應商。
二、關鍵器件的供應商的開發;。
三、實施采購比價程序,貨比三家;。
四、建立供應商管理庫,完善價格等基礎信息。
任職資格:
教育背景:本科及以上學歷,機械專業或者機電一體化專業優先;
工作經驗:可以無(會開車優先,男士優先,女生需要已婚已育)
技能技巧:電腦熟練,有較強的溝通能力
態度:有原則,認真負責,有主動性:
待遇:4000-6000元
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 電氣工程師
工作地點
薪資待遇
8000-10000
發布時間
2019年12月5日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:30以上
招聘部門
專業要求
電子控制類 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.3

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  住房補貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
1.參與機電產品項目開發
2.負責機電產品設計標準、試驗標準制定
3.負責機電產品的技術支持
4.熟悉工頻控制電路
5.會使用pcb電子電路設計
6.從事過車庫自動門、電動推桿、??氐緶釩宓?
7.5年以上經驗,最好有12v電器產品的經驗,有豐富的電器控制線路設計和電路板設計經驗
8.涉及到電子元器件,電路優化設計
9.知名電動企業就職人員優先
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐 

 機動組多能工
工作地點
薪資待遇
4500-6500
發布時間
2019年12月11日
招聘有效期
2020年6月15日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:18-35
招聘部門
專業要求
機械類 學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  帶薪年假  工作餐  公費旅游  住房補貼
崗位要求
全職
工作內容:
1.有機械相關的理論知識
2.愿意學習技術技能的動力。
3.有較好的抗壓能力,認可公司的學習和工作模式。
4.定期機器人設備保養維護。
5.薪資在學徒期間按12元/小時計算。
6.轉正后薪資待遇:4500-6500
福利:
1、公司的核心價值觀:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成:基本工資+年終分紅;年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的,相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權,真正體現多勞多得;公司賺的每一分錢都和每個人相關;從這個意義上講,每個員工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前還是單休,但享受國家所有的法定假日:包括所有法定節假日,產假,陪產假,婚假,喪假等;
4、入職滿一年后,享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假;工作每增加一年,帶薪年假增加一天;最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保:全員社保,轉正后辦理;
6、轉正后補貼:油費補貼(自駕車上班補貼¥500/月),租房補貼,交通補貼,電話補貼;
7、免息貸款:服務滿3年后,享受¥15萬的免息房貸和¥5萬的免息車貸;
8、高標準免費工作餐:10個菜品自由選擇4菜一湯;油是沃爾瑪供應的非轉基因油,肉每天進行專業檢測;確保食品安全衛生;
9、其他福利:生日禮物,中國傳統節慶禮物,高溫補貼,旅游,部門聚餐等;
10、環境福利:金義都市新區是金華最具活力的開發區,在這邊就業買房,升值潛力巨大;
11、公司目前已成立黨支部,工作期間表現突出,可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后,在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵,直接打個人賬戶。
13、2017年9月30日后首次市外全職引進的,博士、正高補貼2000元/月;碩士、副高、高級技師補貼1500元/月;本科、工程師、技師補貼500元/月;補貼不超過3年。
14、人才購房補貼:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,工作滿1年,可享受15萬元(博士/正高級),8萬元(碩士/副高級),5萬元(本科/中級職稱,),3萬元(大專,工作滿滿3年)補助。
15、人才租房補助:2017年9月30日后引進人才,符合金東區重點產業緊缺人才目錄的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高級);1200元/月,享受3年(碩士/副高級);900元/月,享受3年(本科/中級職稱);300元/月
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省金華高新技術產業開發區履湖北街518號   郵編:321000
聯系電話:89115288-9830 15958459366 聯系人:王小姐